Advies 709: Geschiktheidseisen disproportioneel

De Commissie oordeelt in deze casus dat aanbesteder ten aanzien van twee geschiktheidseisen in strijd heeft gehandeld met het beginsel van proportionaliteit. Enerzijds heeft aanbesteder in beide geschiktheidseisen gevraagd naar gelijke ervaring met de opdracht zelf in plaats van naar een vergelijkbare ervaring, en anderzijds heeft aanbesteder op ontoelaatbare wijze een aantal kerncompetenties gestapeld in beide geschiktheidseisen. De klacht is daarom gegrond.